職位描述
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全網(wǎng)優(yōu)化負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)說明
崗位概述
作為公司全網(wǎng)優(yōu)化負(fù)責(zé)人,您將全面主導(dǎo)公司線上業(yè)務(wù)的高效增長,涵蓋電商SEO、網(wǎng)站優(yōu)化及跨平臺(tái)流量整合,確保公司在搜索引擎和電商平臺(tái)中的可見性、用戶體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化率顯著提升。該角色需具備戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)數(shù)字化營銷的快速變化。?
核心職責(zé)
電商SEO與平臺(tái)優(yōu)化?
制定并執(zhí)行電商平臺(tái)(如淘寶、京東、拼多多等)的SEO策略,優(yōu)化商品標(biāo)題、描述、關(guān)鍵詞及頁面結(jié)構(gòu),提升搜索排名和流量質(zhì)量。?
監(jiān)控競品動(dòng)態(tài),分析平臺(tái)算法更新,調(diào)整優(yōu)化方案以保持競爭優(yōu)勢。?
管理站內(nèi)廣告與自然流量的平衡,提高轉(zhuǎn)化率并降低獲客成本。?
網(wǎng)站優(yōu)化與用戶體驗(yàn)?
負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)及落地頁的SEO優(yōu)化,包括技術(shù)架構(gòu)、內(nèi)容質(zhì)量、移動(dòng)端適配及加載速度,確保符合搜索引擎標(biāo)準(zhǔn)。?
通過A/B測試和用戶行為分析,優(yōu)化導(dǎo)航邏輯、視覺設(shè)計(jì)和交互流程,增強(qiáng)用戶留存與轉(zhuǎn)化。?
整合內(nèi)部鏈接策略,提升網(wǎng)站權(quán)重和關(guān)鍵詞覆蓋廣度。?
數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
利用工具(如Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì))追蹤流量來源、用戶路徑及轉(zhuǎn)化漏斗,識(shí)別優(yōu)化機(jī)會(huì)。?
定期生成優(yōu)化報(bào)告,評(píng)估ROI,為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持。?
基于市場趨勢和用戶反饋,迭代優(yōu)化策略,確保持續(xù)增長。?
跨部門協(xié)作與資源整合?
與產(chǎn)品、技術(shù)、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)SEO需求落地,如技術(shù)SEO修復(fù)、內(nèi)容更新等。?
協(xié)調(diào)外部資源(如SEO工具、第三方服務(wù)商),優(yōu)化預(yù)算分配與執(zhí)行效率。?
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升全員SEO意識(shí),形成優(yōu)化閉環(huán)。?
任職要求
教育背景?:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn)要求?:3年以上電商SEO或網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟悉主流平臺(tái)規(guī)則及SEO工具(如SEMrush、Ahrefs)。?
技能要求?:精通SEO技術(shù)(如HTTPS、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù))、數(shù)據(jù)分析能力,具備項(xiàng)目管理與跨團(tuán)隊(duì)溝通技巧。?
個(gè)人特質(zhì)?:結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏,具備創(chuàng)新思維和問題解決能力。?
匯報(bào)關(guān)系與工作環(huán)境
匯報(bào)對(duì)象?:直接向運(yùn)營總監(jiān)或電商負(fù)責(zé)人匯報(bào),參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃。?
工作地點(diǎn)?:以公司指定辦公地點(diǎn)為主,可能涉及遠(yuǎn)程協(xié)作。?
薪資范圍?:根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及候選人經(jīng)驗(yàn)面議,體現(xiàn)崗位價(jià)值。?
此崗位是公司數(shù)字化增長的核心引擎,需平衡技術(shù)細(xì)節(jié)與戰(zhàn)略視野,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
崗位概述
作為公司全網(wǎng)優(yōu)化負(fù)責(zé)人,您將全面主導(dǎo)公司線上業(yè)務(wù)的高效增長,涵蓋電商SEO、網(wǎng)站優(yōu)化及跨平臺(tái)流量整合,確保公司在搜索引擎和電商平臺(tái)中的可見性、用戶體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化率顯著提升。該角色需具備戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)數(shù)字化營銷的快速變化。?
核心職責(zé)
電商SEO與平臺(tái)優(yōu)化?
制定并執(zhí)行電商平臺(tái)(如淘寶、京東、拼多多等)的SEO策略,優(yōu)化商品標(biāo)題、描述、關(guān)鍵詞及頁面結(jié)構(gòu),提升搜索排名和流量質(zhì)量。?
監(jiān)控競品動(dòng)態(tài),分析平臺(tái)算法更新,調(diào)整優(yōu)化方案以保持競爭優(yōu)勢。?
管理站內(nèi)廣告與自然流量的平衡,提高轉(zhuǎn)化率并降低獲客成本。?
網(wǎng)站優(yōu)化與用戶體驗(yàn)?
負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)及落地頁的SEO優(yōu)化,包括技術(shù)架構(gòu)、內(nèi)容質(zhì)量、移動(dòng)端適配及加載速度,確保符合搜索引擎標(biāo)準(zhǔn)。?
通過A/B測試和用戶行為分析,優(yōu)化導(dǎo)航邏輯、視覺設(shè)計(jì)和交互流程,增強(qiáng)用戶留存與轉(zhuǎn)化。?
整合內(nèi)部鏈接策略,提升網(wǎng)站權(quán)重和關(guān)鍵詞覆蓋廣度。?
數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
利用工具(如Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì))追蹤流量來源、用戶路徑及轉(zhuǎn)化漏斗,識(shí)別優(yōu)化機(jī)會(huì)。?
定期生成優(yōu)化報(bào)告,評(píng)估ROI,為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持。?
基于市場趨勢和用戶反饋,迭代優(yōu)化策略,確保持續(xù)增長。?
跨部門協(xié)作與資源整合?
與產(chǎn)品、技術(shù)、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)SEO需求落地,如技術(shù)SEO修復(fù)、內(nèi)容更新等。?
協(xié)調(diào)外部資源(如SEO工具、第三方服務(wù)商),優(yōu)化預(yù)算分配與執(zhí)行效率。?
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升全員SEO意識(shí),形成優(yōu)化閉環(huán)。?
任職要求
教育背景?:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn)要求?:3年以上電商SEO或網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟悉主流平臺(tái)規(guī)則及SEO工具(如SEMrush、Ahrefs)。?
技能要求?:精通SEO技術(shù)(如HTTPS、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù))、數(shù)據(jù)分析能力,具備項(xiàng)目管理與跨團(tuán)隊(duì)溝通技巧。?
個(gè)人特質(zhì)?:結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏,具備創(chuàng)新思維和問題解決能力。?
匯報(bào)關(guān)系與工作環(huán)境
匯報(bào)對(duì)象?:直接向運(yùn)營總監(jiān)或電商負(fù)責(zé)人匯報(bào),參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃。?
工作地點(diǎn)?:以公司指定辦公地點(diǎn)為主,可能涉及遠(yuǎn)程協(xié)作。?
薪資范圍?:根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及候選人經(jīng)驗(yàn)面議,體現(xiàn)崗位價(jià)值。?
此崗位是公司數(shù)字化增長的核心引擎,需平衡技術(shù)細(xì)節(jié)與戰(zhàn)略視野,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
工作地點(diǎn)
地址:鹽城鹽城鹽都區(qū)江蘇宏洲智能科技園6號(hào)樓4層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王壹飛HR
深圳市芬析儀器制造有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳市龍華新區(qū)觀瀾河?xùn)|工業(yè)區(qū)榮倡工業(yè)園3棟
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文員 面議鹽城 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限深圳市芬析儀器制造有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-25 00:25:07
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