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任職資格：
1、24-35歲，具有本科及以上學(xué)歷
2、一年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的人際交往能力；
5、擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)與內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、催辦督辦、目標(biāo)管理等工作；管理會(huì)議紀(jì)要及匯報(bào)材料等撰寫(xiě)工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)工作中的信息簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行撰寫(xiě)及收集管理工作，并及時(shí)將信息上傳上級(jí)部門(mén)；負(fù)責(zé)會(huì)議室管理、會(huì)議服務(wù)、證照管理工作；
3.負(fù)責(zé)收集公司相關(guān)的各類(lèi)文件，包括申請(qǐng)材料、審核記錄、分配情況記錄、房屋建設(shè)資料以及后續(xù)管理過(guò)程中的維修、檢查等記錄；
4.對(duì)公司開(kāi)展活動(dòng)的宣傳，督導(dǎo)、收集公司各部門(mén)信息、視頻，擇優(yōu)上報(bào)；
5.各部門(mén)例行上報(bào)文件的匯總，并及時(shí)上報(bào)；
6.完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。