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工作內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃：結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，搭建戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析體系，定期輸出經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，從成本控制、資金效率、盈利模式等維度提出戰(zhàn)略性優(yōu)化建議，支撐管理層決策；
2. 財(cái)務(wù)體系落地：牽頭完善財(cái)務(wù)管理制度與流程（如預(yù)算管理、核算規(guī)范、風(fēng)控體系），推動(dòng)制度在各業(yè)務(wù)部門(mén)的落地執(zhí)行，解決實(shí)際執(zhí)行中的卡點(diǎn)問(wèn)題，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效；
3. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能：帶領(lǐng) 3 人以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作（賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等），制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與成長(zhǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率，保障財(cái)務(wù)工作保質(zhì)保量完成；
4. 業(yè)務(wù)協(xié)同支持：深入對(duì)接銷售、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)等業(yè)務(wù)部門(mén)，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與成本優(yōu)化方案，參與重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目（如新品立項(xiàng)、供應(yīng)商合作）的財(cái)務(wù)測(cè)算與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)協(xié)同發(fā)展；
5. 資金與稅務(wù)管理：統(tǒng)籌公司資金規(guī)劃，合理調(diào)配資金，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本；精準(zhǔn)把控稅務(wù)政策，完成稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求
1. 學(xué)歷與證書(shū)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū)（中級(jí)證書(shū)為硬性要求）；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（帶過(guò) 3 人及以上團(tuán)隊(duì)），有售電、能源行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)，熟練使用 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、用友）及 Office 辦公軟件（尤其 Excel 函數(shù)與數(shù)據(jù)可視化），能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析與預(yù)算編制；
4. 綜合能力：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行能力，能將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可操作的具體方案；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效對(duì)接跨部門(mén)工作；有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

工作時(shí)間：
周一至周五10:30---19:30，午休一小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息。

福利待遇：

五險(xiǎn)，生日福利，周末雙休、法定節(jié)假日正常休，重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建