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工作職責(zé)： 1、招聘支持。①協(xié)助發(fā)布招聘信息，維護招聘渠道（如公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、校園招聘等）。②參與簡歷篩選、初篩及電話溝通，協(xié)助安排面試。③協(xié)助組織校園招聘、社會招聘活動（宣講會、筆試、面試等）。④維護招聘數(shù)據(jù)庫，跟蹤招聘流程，協(xié)助準(zhǔn)備錄用通知等文件。 2、勞動關(guān)系管理。①協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)。②協(xié)助勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及歸檔管理。③協(xié)助員工基礎(chǔ)人事信息維護與更新（電子及紙質(zhì)檔案）。④協(xié)助處理員工日常咨詢（如考勤、假期基礎(chǔ)問題指引）。⑤參與整理勞動關(guān)系相關(guān)報表和數(shù)據(jù)。 3、干部管理支持。①協(xié)助干部人事檔案的整理、歸檔、借閱等日常管理工作。②協(xié)助干部信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、維護與更新。③協(xié)助準(zhǔn)備干部選拔任用、考核評價、教育培訓(xùn)等相關(guān)會議和材料。④參與干部管理相關(guān)報表的統(tǒng)計與整理工作。 任職要求： 1、2025屆本科或碩士（2026屆校招需能提供全職實習(xí)）；人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、責(zé)任心強，細致耐心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。 3、掌握基本辦公軟件操作，具備一定的公文寫作和文檔整理能力。 截止日期：2026年06月30日 招聘人數(shù)：1人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護