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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助招聘相關(guān)工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、溝通對(duì)接、面試安排；
2、協(xié)助員工關(guān)系事務(wù)，如檔案管理、HR 系統(tǒng)維護(hù)；
3、協(xié)助考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理及報(bào)表制作；
4、協(xié)助各項(xiàng)人力資源專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的籌備與開(kāi)展；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作。

二、任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，2026 屆畢業(yè)生，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、每周實(shí)習(xí) 3 天及以上，實(shí)習(xí)周期≥3 個(gè)月，長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先；
3、熟練掌握Office 辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與報(bào)表制作能力；
4、思維清晰、善于溝通，工作細(xì)致、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有責(zé)任心與協(xié)作意識(shí)；
5、對(duì)人力資源工作感興趣，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)