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1.崗位職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定、修訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃；
（2）組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃并實施落地；
（3）研究分析醫(yī)藥行業(yè)相關政策實施，結合公司實際提出對策建議并抓好落實；
（4）建立健全內(nèi)部采銷協(xié)同機制，豐富公司產(chǎn)品線布局；
（5）組織制定業(yè)務協(xié)同發(fā)展部年度計劃、預算方案并組織實施，審核分管業(yè)務單元年度計劃、各階段工作計劃，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分管部門及下屬工作；
（6）定期向總經(jīng)理匯報協(xié)同工作和創(chuàng)新項目進展，及時調(diào)整策略，提出合理建議；
（7）加強與采購、銷售、財務等部門的協(xié)作，同步物流信息；向總經(jīng)理匯報運營相關數(shù)據(jù)，提供物流成本分析及優(yōu)化建議。
（8）協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督指導成本的控制與降低；
（9）協(xié)助總經(jīng)理建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等外部單位的良好溝通渠道；
（10）總經(jīng)理交代的其它任務。
2.任職資格
（1）本科及以上學歷，市場營銷、醫(yī)（藥）學，國際貿(mào)易、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，中共黨員（含預備）優(yōu)先。
（2）8年以上工作經(jīng)驗，6年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，5年以上高層管理經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。通曉企業(yè)管理知識、藥品管理具備技術管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識，了解公司經(jīng)營業(yè)務知識。
（4）具備較強的團隊合作意識，認同公司和部門發(fā)展理念，具有較強的主人翁精神，對公司決策具有較強貫徹執(zhí)行能力。
（5）年齡一般在45周歲以下。
（6）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（7）同等條件下內(nèi)部人員優(yōu)先。