職位描述
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崗位任職要求:
1、本科及以上學歷,船舶與海洋工程、機械制造等相關專業(yè)
2、五年以上本行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉CCS、DNV, ABS, LR等主流船級社規(guī)范標準。
4、熟悉焊接工藝與評定、無損檢測、涂裝標準等專業(yè)技術。
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
6、邏輯思維嚴謹。
崗位職責
1、質(zhì)量體系建設
1.1制定并推動公司中長期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,并主導質(zhì)量目標的分解。
1.2建立、維護并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,并確保其與行業(yè)特定標準(如各船級社規(guī)范)深度融合。
1.3主導ABS、CCS、LR等各大船級社及重要客戶的體系審核與產(chǎn)品檢驗,確保一次性通過。
2、全過程質(zhì)量管控
2.1設計質(zhì)量:參與項目的設計評審,確保設計輸出充分考慮可制造性、可檢驗性及法規(guī)符合性。
2.2供應商質(zhì)量:建立嚴格的供應商準入、評價與淘汰機制。主導關鍵材料(如鋼板、管材)及大型外協(xié)件(如主機、推進器)的供應商審核與駐廠監(jiān)造。
2.3制程質(zhì)量:建立制造全流程的關鍵質(zhì)控點標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4檢測與交付: 主導制定并監(jiān)督實施質(zhì)量檢驗標準,確保所有試驗及檢驗數(shù)據(jù)真實、完整、可追溯。對最終交付文件包的完整性與準確性負總責。
3、質(zhì)量培訓與改進
3.1組織實施分層級的質(zhì)量意識與技能培訓,特別是對焊工、檢驗員的能力認證。
3.2建立重大質(zhì)量事故與不符合項的快速響應、根本原因分析及糾正預防措施閉環(huán)管理流程。
3.3牽頭質(zhì)量成本分析,通過減少內(nèi)部返工、外部索賠來直接貢獻于公司利潤。
4、溝通與協(xié)同
4.1作為與客戶、船級社、業(yè)主代表進行質(zhì)量事務溝通的核心接口與最終決策者。
4.2協(xié)同公司技術、采購、生產(chǎn)等部門,解決跨部門的質(zhì)量爭議,推動以客戶為導向的質(zhì)量共識。
工作地點
地址:南通如皋市南通如皋東部工業(yè)區(qū)興源大道6號
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職位發(fā)布者
婁興建HR
南通力威機械有限公司

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機械制造·機電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省如皋市東部工業(yè)園區(qū)興源大道6號
應屆畢業(yè)生
本科
2025-12-18 05:46:16
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