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崗位職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助完善地區(qū)人才隊伍建設(shè)與管理工作；
2.負責(zé)組織實施地區(qū)關(guān)鍵崗位的人才選拔工作；
3.開發(fā)地區(qū)培訓(xùn)基礎(chǔ)課程及教材制作（含PPT、講師手冊、學(xué)員手冊等），組織統(tǒng)籌日常培訓(xùn)實施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，3年以上中型企業(yè)人力工作經(jīng)驗，有人才管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 需具備撰寫PPT報告及海報制作等技能；
3. 數(shù)據(jù)處理及分析能力強，抗壓能力強，跨組織溝通及協(xié)調(diào)部門能力強。