職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)交通運輸行業(yè)用戶需求對接溝通,能夠輸出需求分析報告,能夠立足用戶需求指導(dǎo)原型設(shè)計、詳細設(shè)計等研發(fā)工作;
2.負責(zé)項目整體交付工作,能夠制定項目實施方案,能夠撰寫各類實施文檔,能夠協(xié)同設(shè)計、研發(fā)、測試等人員按時按質(zhì)交竣工;
3.負責(zé)系統(tǒng)實施與運維工作,能夠積極與用戶溝通,保障系統(tǒng)正常使用,可以獨立解決運維中的問題;
4.負責(zé)項目驗收工作,能夠進行項目驗收匯報,能夠組織項目驗收報告、總結(jié)報告、歸檔報告編寫等;
5.完成公司交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1.三年以上交通運輸行業(yè)信息化咨詢、設(shè)計、研究、開發(fā)等工作經(jīng)驗;
2.交通運輸、電子信息、計算機、法學(xué)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
3.有較高的技術(shù)能力,包括
(1)對JAVA的B/S系統(tǒng)的部署熟悉;
(2)對主流數(shù)據(jù)庫熟悉,有操作能力;
(3)對windows,linux,國產(chǎn)等操作系統(tǒng)有一定認識;
(4)對主流中間件熟悉;
(5)對主流服務(wù)器、存儲、一體機及虛擬機技術(shù)有一定了解;
(6)有較為廣泛的網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識;
4.具有信用交通、城市交通項目經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具備項目管理資格認證優(yōu)先。
1.負責(zé)交通運輸行業(yè)用戶需求對接溝通,能夠輸出需求分析報告,能夠立足用戶需求指導(dǎo)原型設(shè)計、詳細設(shè)計等研發(fā)工作;
2.負責(zé)項目整體交付工作,能夠制定項目實施方案,能夠撰寫各類實施文檔,能夠協(xié)同設(shè)計、研發(fā)、測試等人員按時按質(zhì)交竣工;
3.負責(zé)系統(tǒng)實施與運維工作,能夠積極與用戶溝通,保障系統(tǒng)正常使用,可以獨立解決運維中的問題;
4.負責(zé)項目驗收工作,能夠進行項目驗收匯報,能夠組織項目驗收報告、總結(jié)報告、歸檔報告編寫等;
5.完成公司交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1.三年以上交通運輸行業(yè)信息化咨詢、設(shè)計、研究、開發(fā)等工作經(jīng)驗;
2.交通運輸、電子信息、計算機、法學(xué)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
3.有較高的技術(shù)能力,包括
(1)對JAVA的B/S系統(tǒng)的部署熟悉;
(2)對主流數(shù)據(jù)庫熟悉,有操作能力;
(3)對windows,linux,國產(chǎn)等操作系統(tǒng)有一定認識;
(4)對主流中間件熟悉;
(5)對主流服務(wù)器、存儲、一體機及虛擬機技術(shù)有一定了解;
(6)有較為廣泛的網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識;
4.具有信用交通、城市交通項目經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具備項目管理資格認證優(yōu)先。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)朝陽區(qū)狀元村北京書院
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詳細位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王工HR
交科院科技集團有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
-
國有企業(yè)
-
海南省??谑行阌^(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-17 20:37:10
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