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崗位職責(zé)： （1）全面主持集團裝飾業(yè)務(wù)的管理工作，制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案及年度業(yè)績目標(biāo)； （2）建立健全裝飾部運營管理體系，制定并組織落實相關(guān)流程及制度； （3）評審優(yōu)化重大項目設(shè)計方案，把控創(chuàng)意、成本、產(chǎn)品適配性，提升中標(biāo)率； （4）牽頭重要項目商務(wù)洽談、投標(biāo)及合同簽訂，平衡公司與客戶利益，推動合作達(dá)成； （5）全面管控項目現(xiàn)場，負(fù)責(zé)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、結(jié)算及團隊協(xié)調(diào)，確保項目如期交付； （6）整合行業(yè)資源，完善相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)鏈，提升項目利潤空間； （7）識別項目全流程風(fēng)險，制定應(yīng)對預(yù)案，保障公司權(quán)益； （8）搭建培養(yǎng)設(shè)計、談判、項目管理團隊，完善考核體系，提升團隊專業(yè)能力。 任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、建筑裝飾、工程管理等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或注冊建造師、設(shè)計師證書優(yōu)先； （2）8年以上工裝裝飾行業(yè)經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，擁有5000萬元以上工裝項目經(jīng)歷或有門類、墻體板工裝應(yīng)用設(shè)計及現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）精通工裝設(shè)計全流程，能獨立評審復(fù)雜方案；熟練掌握商務(wù)談判技巧，具備豐富現(xiàn)場管理及問題解決能力； （4）效果圖精細(xì)化審美能力強、執(zhí)行力出色，擅長方案講演及溝通、團隊管理及決策能力，能承受高壓，適應(yīng)出差，具備新媒體直播能力者優(yōu)先； （5）熟悉行業(yè)政策、市場趨勢及主流材料性能與應(yīng)用，具備資源整合能力； （6）有高端行業(yè)關(guān)系及優(yōu)質(zhì)項目資源者優(yōu)先。