職位描述
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崗位設(shè)置:
1、業(yè)務(wù)主管1人,正式期稅前應(yīng)發(fā)薪資總額6500元
2、案件剔除組長(zhǎng)1人,正式期稅前應(yīng)發(fā)薪資總額6500元
3、案件剔除員工5人,正式期稅前應(yīng)發(fā)薪資總額6000元
4、接派崗5人,正式期稅前應(yīng)發(fā)薪資總額5300元
注:各崗位薪資結(jié)構(gòu)略有不同,以最終應(yīng)聘崗位薪資結(jié)構(gòu)為準(zhǔn)
崗位職責(zé):
崗位一:業(yè)務(wù)主管職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體工作把控和綜合調(diào)度。負(fù)責(zé)溝通對(duì)接,熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),落實(shí)各項(xiàng)工作要求。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分揀轉(zhuǎn)辦組、案件回訪組、督查督辦組、熱線考核組的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督坐席考勤、工作完成質(zhì)量及坐席內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和具體實(shí)施等。能夠協(xié)調(diào)公司各種資源,確保按時(shí)間、高質(zhì)量完成工作。
崗位二:剔除組長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助日常市民服務(wù)熱線“12345”案件的市級(jí)、區(qū)級(jí)系統(tǒng)申報(bào)不納入、掛賬案件的初步審核與梳理,做到日清日結(jié)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)各承辦單位受理情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)集中突發(fā)問題進(jìn)行預(yù)警研判,協(xié)助科室與承辦單位進(jìn)行溝通交流。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)不納入考核申報(bào)事項(xiàng)的梳理,制定模板規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)掛賬清單梳理,配合做好銷賬工作。
崗位三:剔除員工職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展對(duì)申報(bào)不納入規(guī)則的各類培訓(xùn)、材料準(zhǔn)備等工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)案件結(jié)案、考核申報(bào)工作提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助匯總惡意人和惡意訴求臺(tái)賬。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位四:接派崗職責(zé)
1、負(fù)責(zé)將市民服務(wù)熱線系統(tǒng)中北京市市民服務(wù)熱線“12345”、人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言板、網(wǎng)絡(luò)輿情等案件分揀、轉(zhuǎn)辦到各承辦平臺(tái),確保當(dāng)日受理采集的案件及時(shí)分揀轉(zhuǎn)辦。
2、負(fù)責(zé)案件按期結(jié)案,對(duì)于臨期案件的及時(shí)催辦。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)采集及分揀轉(zhuǎn)辦數(shù)據(jù)、退單數(shù)據(jù),匯總相關(guān)問題,并列入到相關(guān)報(bào)表內(nèi)。
崗位要求:
1、業(yè)務(wù)主管:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上坐席管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉政府部門的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)事項(xiàng)和辦理流程,有與政府部門合作的工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)有較好的執(zhí)行力,能高效推進(jìn)工作,同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,善于獨(dú)立分析與解決問題。
(4)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密的溝通協(xié)作。
(5)對(duì)熱線服務(wù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)模式有深刻了解。
(6)了解街鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各委辦局相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)。
(7)能熟練操作電腦,熟悉Excel、Word、PowerPoint、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及多媒體應(yīng)用知識(shí)。
(8)特別優(yōu)秀的可以放寬年齡、學(xué)歷條件。
2、剔除人員:
(1)年齡22-35歲之間,***,可值夜班,服從管理。
(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(3)有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備高度責(zé)任心和工作熱情、良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(4)語言及書面表達(dá)、邏輯思維能力較強(qiáng),能夠掌握英語一般會(huì)話。
(5)熟悉街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各委辦局相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)。
(6)能夠熟練操作計(jì)算機(jī),錄入速度達(dá)到50字/分鐘以上;熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
(7)有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(8)剔除組長(zhǎng)(主管)待遇較其他更高,必須為剔除掛賬的高手。
(9)特別優(yōu)秀的可以放寬年齡、學(xué)歷條件。
3、接派崗:
(1)年齡在22-35歲之間,***,可值夜班,服從管理。
(2)具有大專及以上學(xué)歷。
(3)語言標(biāo)準(zhǔn)(普通話)、清晰,語言及書面表達(dá)、邏輯思維能力較強(qiáng).
(4)了解街鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各委辦局相關(guān)工作流程。
(5)能熟練操作電腦,熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
(6)具有較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
(7)有很強(qiáng)的工作責(zé)任心。
工作地點(diǎn):懷柔區(qū)開放路附近
具體崗位空缺以實(shí)際為準(zhǔn)
1、業(yè)務(wù)主管1人,正式期稅前應(yīng)發(fā)薪資總額6500元
2、案件剔除組長(zhǎng)1人,正式期稅前應(yīng)發(fā)薪資總額6500元
3、案件剔除員工5人,正式期稅前應(yīng)發(fā)薪資總額6000元
4、接派崗5人,正式期稅前應(yīng)發(fā)薪資總額5300元
注:各崗位薪資結(jié)構(gòu)略有不同,以最終應(yīng)聘崗位薪資結(jié)構(gòu)為準(zhǔn)
崗位職責(zé):
崗位一:業(yè)務(wù)主管職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體工作把控和綜合調(diào)度。負(fù)責(zé)溝通對(duì)接,熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),落實(shí)各項(xiàng)工作要求。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分揀轉(zhuǎn)辦組、案件回訪組、督查督辦組、熱線考核組的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督坐席考勤、工作完成質(zhì)量及坐席內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和具體實(shí)施等。能夠協(xié)調(diào)公司各種資源,確保按時(shí)間、高質(zhì)量完成工作。
崗位二:剔除組長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助日常市民服務(wù)熱線“12345”案件的市級(jí)、區(qū)級(jí)系統(tǒng)申報(bào)不納入、掛賬案件的初步審核與梳理,做到日清日結(jié)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)各承辦單位受理情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)集中突發(fā)問題進(jìn)行預(yù)警研判,協(xié)助科室與承辦單位進(jìn)行溝通交流。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)不納入考核申報(bào)事項(xiàng)的梳理,制定模板規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)掛賬清單梳理,配合做好銷賬工作。
崗位三:剔除員工職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展對(duì)申報(bào)不納入規(guī)則的各類培訓(xùn)、材料準(zhǔn)備等工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)案件結(jié)案、考核申報(bào)工作提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助匯總惡意人和惡意訴求臺(tái)賬。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位四:接派崗職責(zé)
1、負(fù)責(zé)將市民服務(wù)熱線系統(tǒng)中北京市市民服務(wù)熱線“12345”、人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言板、網(wǎng)絡(luò)輿情等案件分揀、轉(zhuǎn)辦到各承辦平臺(tái),確保當(dāng)日受理采集的案件及時(shí)分揀轉(zhuǎn)辦。
2、負(fù)責(zé)案件按期結(jié)案,對(duì)于臨期案件的及時(shí)催辦。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)采集及分揀轉(zhuǎn)辦數(shù)據(jù)、退單數(shù)據(jù),匯總相關(guān)問題,并列入到相關(guān)報(bào)表內(nèi)。
崗位要求:
1、業(yè)務(wù)主管:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上坐席管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉政府部門的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)事項(xiàng)和辦理流程,有與政府部門合作的工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)有較好的執(zhí)行力,能高效推進(jìn)工作,同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,善于獨(dú)立分析與解決問題。
(4)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密的溝通協(xié)作。
(5)對(duì)熱線服務(wù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)模式有深刻了解。
(6)了解街鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各委辦局相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)。
(7)能熟練操作電腦,熟悉Excel、Word、PowerPoint、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及多媒體應(yīng)用知識(shí)。
(8)特別優(yōu)秀的可以放寬年齡、學(xué)歷條件。
2、剔除人員:
(1)年齡22-35歲之間,***,可值夜班,服從管理。
(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(3)有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備高度責(zé)任心和工作熱情、良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(4)語言及書面表達(dá)、邏輯思維能力較強(qiáng),能夠掌握英語一般會(huì)話。
(5)熟悉街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各委辦局相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)。
(6)能夠熟練操作計(jì)算機(jī),錄入速度達(dá)到50字/分鐘以上;熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
(7)有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(8)剔除組長(zhǎng)(主管)待遇較其他更高,必須為剔除掛賬的高手。
(9)特別優(yōu)秀的可以放寬年齡、學(xué)歷條件。
3、接派崗:
(1)年齡在22-35歲之間,***,可值夜班,服從管理。
(2)具有大專及以上學(xué)歷。
(3)語言標(biāo)準(zhǔn)(普通話)、清晰,語言及書面表達(dá)、邏輯思維能力較強(qiáng).
(4)了解街鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各委辦局相關(guān)工作流程。
(5)能熟練操作電腦,熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
(6)具有較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
(7)有很強(qiáng)的工作責(zé)任心。
工作地點(diǎn):懷柔區(qū)開放路附近
具體崗位空缺以實(shí)際為準(zhǔn)
工作地點(diǎn)
地址:雞西雞冠區(qū)青春路-20號(hào)樓
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2025-12-17 13:05:34
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