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也可以應(yīng)聘主管/專員！ 崗位職責(zé)： 1.制定公司核心產(chǎn)品的年度/季度內(nèi)容營(yíng)銷主題與規(guī)劃，系統(tǒng)化搭建產(chǎn)品營(yíng)銷內(nèi)容庫，包括產(chǎn)品價(jià)值手冊(cè)、應(yīng)用場(chǎng)景解決方案、深度技術(shù)解讀（白皮書）、客戶成功案例、產(chǎn)品對(duì)比、質(zhì)量可視化材料（如工藝流程視頻、質(zhì)檢紀(jì)錄片）等； 2.主導(dǎo)產(chǎn)品宣傳核心文案、解決方案PPT、案例故事、官網(wǎng)產(chǎn)品頁文案、權(quán)威技術(shù)解讀文章等內(nèi)容創(chuàng)作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹視頻、動(dòng)畫、信息圖等多媒體內(nèi)容創(chuàng)作，確保準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值與質(zhì)量感知，為完播率、點(diǎn)贊或轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3.主導(dǎo)行業(yè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行（技術(shù)峰會(huì)、工廠開放日、專家論壇、公益項(xiàng)目等）； 4.進(jìn)行競(jìng)品分析與市場(chǎng)調(diào)研，分析對(duì)手產(chǎn)品技術(shù)、定價(jià)、宣傳策略，組織客戶產(chǎn)品需求調(diào)研，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，將技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)化為客戶語言，定期開展產(chǎn)品銷售培訓(xùn)，確保銷售能準(zhǔn)確傳達(dá)技術(shù)優(yōu)勢(shì)； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和人員發(fā)展。 任職要求： 1.具備3年B2B或大型設(shè)備/制造業(yè)營(yíng)銷內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，過往公司體量至少10億以上規(guī)模，了解B端客戶決策流程。 2.擁有獨(dú)立完成產(chǎn)品賣點(diǎn)梳理、成功案例包裝、解決方案手冊(cè)等內(nèi)容作品的成熟作品集； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與品牌管理知識(shí)，具備宏觀視角，能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)制定內(nèi)容營(yíng)銷方向； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維，思路清晰，有前瞻視角。