永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃，并將招聘計劃及時提交給人力資源部部長。

3、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通，并發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

4、組織實施各類招聘活動，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選合理使用各種面試測評工具，確定復試人員，并出具綜合評價意見。

5、組織相關部門部長協(xié)助完成復試工作，確保復試工作及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。

8、每月對邀約電話數(shù)量、實際到達面試人數(shù)、計入復試以及最終錄用人數(shù)、招聘合格率、準時率、招聘周期、人員來源渠道等進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并提出相應改善建議，并以報表形式提交于上級。

7、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。

8、對于進入終試的人員，重要崗位進行背景調(diào)查，對于提供合格體檢報告的人員安排辦理入職手續(xù)，針對入職前的一段時間進行全程跟進以及關系維護對接，保證人員的順利入職。

9、負責建立人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。

10、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。

二、員工關系事宜，保證和諧的用工關系

1、勞動關系管理

2、人事檔案管理

3、社保及公積金管理

三、其他職責

1、負責公司人力資源規(guī)章制度落實、檢查、監(jiān)督工作

2、負責公司、部門會議紀要記錄以及其他會務工作及活動的后勤支持工作

3、做好上級交辦的其他事項

職位福利：五險一金、年底雙薪、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利