應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-22 09:57:23
人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1.公司提供客戶資源、客戶信息，通過電話溝通或邀約到公司促成合作。
2.主要負(fù)責(zé)公司LED顯示屏推廣，促成合作。
3.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù)。
【任職要求】
1.應(yīng)屆生、小白均可，男女不限。
2.年齡：20-37歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.謙虛，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，親和力好。
【薪酬福利】
1.試用期無責(zé)任底薪4000 提成，
轉(zhuǎn)正底薪4000 提成 各項(xiàng)獎(jiǎng)金 工齡工資。
2.免費(fèi)提供住宿，配有空調(diào)、廚房、WiFi。
3.夏日冰飲，冬日免費(fèi)咖啡、奶茶。
4.公司提供平等發(fā)展空間，公開透明的晉升機(jī)制，不論入職時(shí)間長短，一律按能力考核。
【崗位晉升】
1.每年1-2次晉升考核機(jī)會
2.銷售專員—銷售組長—銷售經(jīng)理—總監(jiān)—分公司經(jīng)理
【工作時(shí)間】
早上8:30-12:00 下午14:00-18:30，周日休，法定節(jié)假日帶薪正常休假。y
1.公司提供客戶資源、客戶信息，通過電話溝通或邀約到公司促成合作。
2.主要負(fù)責(zé)公司LED顯示屏推廣，促成合作。
3.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù)。
【任職要求】
1.應(yīng)屆生、小白均可，男女不限。
2.年齡：20-37歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.謙虛，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，親和力好。
【薪酬福利】
1.試用期無責(zé)任底薪4000 提成，
轉(zhuǎn)正底薪4000 提成 各項(xiàng)獎(jiǎng)金 工齡工資。
2.免費(fèi)提供住宿，配有空調(diào)、廚房、WiFi。
3.夏日冰飲，冬日免費(fèi)咖啡、奶茶。
4.公司提供平等發(fā)展空間，公開透明的晉升機(jī)制，不論入職時(shí)間長短，一律按能力考核。
【崗位晉升】
1.每年1-2次晉升考核機(jī)會
2.銷售專員—銷售組長—銷售經(jīng)理—總監(jiān)—分公司經(jīng)理
【工作時(shí)間】
早上8:30-12:00 下午14:00-18:30，周日休，法定節(jié)假日帶薪正常休假。y
工作地點(diǎn)
地址：西安未央?yún)^(qū)西安未央?yún)^(qū)金文LED顯示屏西北運(yùn)營中心
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物，扣押證照，均涉嫌違法，請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
西安金文光電科技有限公司
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