生鮮主管 云巖區(qū) 貴陽(yáng)主城就近安排
面議
貴陽(yáng)云巖區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
貴陽(yáng)云巖區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
生鮮主管 云巖區(qū) 貴陽(yáng)主城就近安排
面議
貴陽(yáng)云巖區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
貴陽(yáng)云巖區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
貴陽(yáng)市生鮮超市連鎖新店開業(yè)招聘主管,繳納五險(xiǎn),待遇優(yōu)厚,詳情如下??????
崗位:主管
【任職要求】
1、男女不限,25-50歲,大專及以上學(xué)歷
2、有生鮮超市行業(yè)有1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、吃苦耐勞,具備優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力及一定抗壓能力
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)生鮮門店的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略
2、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理及陳列,確保商品質(zhì)量與陳列標(biāo)準(zhǔn),分析銷售動(dòng)態(tài),提出新品引進(jìn)或滯銷品淘汰建議
3、管理庫(kù)存水平,保障貨品充足且及時(shí)發(fā)貨,嚴(yán)格控制損耗率,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員排班,培訓(xùn)、保障門店正常運(yùn)營(yíng)
5、組織促銷活動(dòng),分析顧客結(jié)構(gòu)與客單價(jià),制定市場(chǎng)拓展方案以增加來客數(shù)
【薪資待遇】
4500-6000/月 五險(xiǎn)
【工作時(shí)間】
根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)情況靈活安排
工作地址:貴陽(yáng)市觀山湖區(qū) 烏當(dāng)區(qū) 南明區(qū) 花溪 白云 云巖等內(nèi)各區(qū)域門店靈活調(diào)配
崗位:主管
【任職要求】
1、男女不限,25-50歲,大專及以上學(xué)歷
2、有生鮮超市行業(yè)有1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、吃苦耐勞,具備優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力及一定抗壓能力
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)生鮮門店的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略
2、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理及陳列,確保商品質(zhì)量與陳列標(biāo)準(zhǔn),分析銷售動(dòng)態(tài),提出新品引進(jìn)或滯銷品淘汰建議
3、管理庫(kù)存水平,保障貨品充足且及時(shí)發(fā)貨,嚴(yán)格控制損耗率,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員排班,培訓(xùn)、保障門店正常運(yùn)營(yíng)
5、組織促銷活動(dòng),分析顧客結(jié)構(gòu)與客單價(jià),制定市場(chǎng)拓展方案以增加來客數(shù)
【薪資待遇】
4500-6000/月 五險(xiǎn)
【工作時(shí)間】
根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)情況靈活安排
工作地址:貴陽(yáng)市觀山湖區(qū) 烏當(dāng)區(qū) 南明區(qū) 花溪 白云 云巖等內(nèi)各區(qū)域門店靈活調(diào)配
工作地點(diǎn)
地址:貴陽(yáng)云巖區(qū)貴陽(yáng)市-云巖區(qū)-貴陽(yáng)中天中學(xué)方舟校區(qū)東北側(cè)貴陽(yáng)主城區(qū)就近安排
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
浙江杰博人力資源股份有限公司

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其他類型
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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2025-12-21 05:42:47
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