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職責描述：技能要求： 教務(wù)管理，教學管理，校區(qū)管理，統(tǒng)籌運營，公司管理，教育學 工作職責： 1、負責雅途直營校所有校區(qū)教學教務(wù)管理工作，對教學質(zhì)量和續(xù)班結(jié)果負責； 2、負責整體教學板塊師資團隊建設(shè)、培訓，監(jiān)控教學過程和結(jié)果，提升教學質(zhì)量； 3、負責整體教務(wù)統(tǒng)籌管理工作，把控學籍及服務(wù)管理，提升效率和服務(wù)口碑； 4、負責整體教研體系管理工作，完善教學體系和培訓，提升整體傳承和復(fù)制效果； 5、根據(jù)市場和公司發(fā)展需要，開發(fā)新的教學產(chǎn)品體系，提升市場開拓效果； 6、配合總校長營運及公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，開展并完成相關(guān)任務(wù)和事項； 任職要求： 1、*教培行業(yè)K12領(lǐng)域整體工作經(jīng)驗8年以上，3年同等教學教務(wù)管理職位經(jīng)驗； 2、*一線教學經(jīng)驗3年以上，教學管理教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗各1年以上； 3、*對教培行業(yè)各類營運結(jié)構(gòu)和課程業(yè)務(wù)有足夠了解，有研發(fā)新課程體系經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、形象氣質(zhì)佳，工作認真負責，態(tài)度積極，有足夠的教育教學理解； 5、具有良好的人際溝通能力、培訓演講能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 根據(jù)個人工作經(jīng)驗及實際能力，年薪范圍：35-60W，詳細面談 無K12行業(yè)經(jīng)驗者勿擾。 我們能為你提供： 1、完善的晉升渠道； 2、高于行業(yè)的薪資標準 3、崗位平時單休（介意者勿投），法定假日調(diào)休，公司不主張加班文化，為彌補員工平時休息每年有大小寒暑假超長待機假期（春節(jié)至少13天以上，暑期7天）； 4、年底公司全員參與年終分紅，校區(qū)利潤分紅，還有各種PK獎金、對賭獎金、活動獎金，只要你有結(jié)果，拿錢拿到手軟！ 5、社保、生日假、年度旅游、團隊活動。。。各種福利等你來； 6、截止目前22 直營校區(qū)（每個月還在擴編1-2家新校區(qū)），優(yōu)先考慮就近分配，總有一款適合你； 7、團結(jié)奮進是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，疫情期間停業(yè)停課，同行紛紛倒下，雅途每月空中收費營業(yè)款仍然保持正常增長，2016年-今連續(xù)5年業(yè)績倍增，穩(wěn)定的發(fā)展平臺與高薪的回報收入，期待您的加入！ 動動你的小手，投遞一份簡歷，多一次面談，給彼此爭取一個機會！ 世紀雅途教育集團誠摯歡迎您的加入