職位描述
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工作內(nèi)容: 1. 負責站點業(yè)務(wù)運營管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實施業(yè)務(wù)策略,以推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長和優(yōu)化; 2. 統(tǒng)籌站點團隊工作,提升團隊協(xié)作效率,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求,達成業(yè)務(wù)目標; 3. 分析市場趨勢,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會,制定針對性市場拓展計劃,提升公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力; 4. 優(yōu)化站點運營流程,提高工作效率,降低成本,確保業(yè)務(wù)運營的規(guī)范性和合規(guī)性; 5. 負責人才培養(yǎng)與團隊建設(shè),提升團隊成員的專業(yè)能力,營造積極向上的工作氛圍; 6. 與其他部門緊密溝通協(xié)作,確保業(yè)務(wù)協(xié)同和資源整合,共同推進公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職資格: 1. ??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2. 具備物流、快遞或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 能力要求: 行業(yè)經(jīng)驗:具備物流行業(yè)的基本知識和業(yè)務(wù)流程理解,熟悉快遞快運業(yè)務(wù)模式;能夠快速掌握業(yè)務(wù)動態(tài),對市場趨勢有敏感度; 管理能力:具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)目標,有良好的決策和執(zhí)行能力; 分析能力:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題,制定有效的業(yè)務(wù)策略; 4. 基本素質(zhì) 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部各方有效溝通,協(xié)調(diào)資源; 問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景,提出創(chuàng)新解決方案; 責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔工作壓力; 團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
地址:呼倫貝爾海拉爾區(qū)呼倫貝爾市-海拉爾區(qū)-友好六街1號
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職位發(fā)布者
HR
黑龍江京邦達供應(yīng)鏈科技有限公司

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交通/運輸/物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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平房區(qū)哈南第十二大道京東亞洲一號物流園
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2025-12-15 17:09:17
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