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一、工作職責(zé)
客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓(xùn):與團隊成員緊密合作，共同推動個人及團隊發(fā)展;同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
二、招募要求
1、年齡:25-55歲(根據(jù)人群略有差異，主管28-55周歲，無經(jīng)驗者25-55周歲)。
2、學(xué)歷:主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學(xué)歷，過往無保險銷售經(jīng)驗本科及以上學(xué)歷。
3、品質(zhì):無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
4、過往從業(yè)經(jīng)驗:主管要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個月以上，過去5年任職公司