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崗位職責： 1、負責轄區(qū)門店的業(yè)績達成，制定工作計劃并落地執(zhí)行到位； 2、日常巡店、新店驗收、QSC等門店標準和流程優(yōu)化，并及時糾偏和正確指導，確保門店各項標準與公司目標一致； 3、負責轄區(qū)門店經(jīng)營狀況的改善和監(jiān)督，解決加盟門店人員遇到的各類問題； 4、傳達總部的管理要求，能夠快速高標準的在門店落地執(zhí)行； 5、及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督門店存在的問題，確定改善方法并追蹤進度。 6、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的業(yè)務增長。 任職條件： 1、大專以上學歷，工商管理、連鎖經(jīng)營管理相關專業(yè)； 2、具有3年以上連鎖餐飲工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，工作認真，團結協(xié)作，為人踏實穩(wěn)重；主觀能動性強，有強烈的學習意愿； 4、邏輯思維能力強，能夠積極主動協(xié)調轄區(qū)門店的營運管理工作，以及公司職能部門的協(xié)調配合工作，并達到良性循環(huán)。 工作區(qū)域：太倉區(qū)域兼部分昆山門店