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崗位職責：
1.負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程手續(xù)、檔案維護及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)助處理勞資糾紛；
2.執(zhí)行考勤管理、協(xié)助處理績效數(shù)據(jù)收集與核算，確保數(shù)據(jù)準確及時；
3.辦理社保、公積金及補充醫(yī)療等日常事務，并完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上人事工作經(jīng)驗；
2.熟悉入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬績效等流程，注重細節(jié)，具備數(shù)據(jù)敏感度和保密意識；
3.溝通協(xié)調(diào)能力良好，性格開朗耐心，能高效處理多任務。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護