注:可以接受無經(jīng)驗的,公司可以培養(yǎng),公司信奉有能力的人才都是慢慢培養(yǎng)起來的
一、先來點真誠的:
這是一家05年成立年的公司,全國15 的分部公司員工1000多人,說大不大,說小也不小,該有的福利都有,實在沒有的,我盡量爭取,所以,不存在過勞的事情,搞錢這事,全憑自愿!!
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過電話、短信、信函等催收方式對逾期客戶進(jìn)行催告,引導(dǎo)客戶以正確的繳款方式按時還款;
2、完成公司下達(dá)的催收任務(wù)指標(biāo);(達(dá)標(biāo)了有額外獎勵,沒達(dá)標(biāo)也不扣罰)
三、薪資水平:
無責(zé)底薪 全勤 績效 排名 福利(不畫餅,能掙多少,看自己)
新員工正常上班:5000-8000(工作簡單容易上手,業(yè)務(wù)熟練之后基本是這個水平)
老員工:可20000 (老員工也是從新員工做起來的,在這里只是告訴大家公司目前員工的薪資水平)
四、公司有微波爐,冰箱
也有休息區(qū),解決摸魚(噓,別說我說的)帶飯吃食等問題
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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2025-12-15 02:13:15
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