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崗位職責：

1.行政管理體系搭建：制定公司行政管理制度及流程優(yōu)化；

2.固定資產(chǎn)及辦公環(huán)境管理：統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)、辦公場所及后勤保障；

3.行政預(yù)算控制：編制年度行政預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；
4.倉庫管理：規(guī)范物資入庫/出庫/盤點流程，設(shè)定庫存預(yù)警機制。
監(jiān)督倉庫安全，每月輸出庫存報表并優(yōu)化采購計劃
5.團隊管理：領(lǐng)導行政團隊，提升部門工作效率；
6.公司重大活動策劃：組織每月啟動大會、年會、商務(wù)接待等大型活動
7.員工福利：制定年度福利方案（節(jié)日福利），對接供應(yīng)商并監(jiān)督發(fā)放。
8.環(huán)境衛(wèi)生：制定衛(wèi)生標準，監(jiān)督保潔、消防、綠植養(yǎng)護及垃圾分類。
任職要求：
1.本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上行政管理經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)行政管理體系，具備制度優(yōu)化能力；
4.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及談判能力，能高效對接內(nèi)外部需求；
5.有上市公司或教培行業(yè)行政高管經(jīng)驗者優(yōu)先；