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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶情況，分析金融、理財(cái)、保險(xiǎn)等需求，為客戶制定專業(yè)的金融理財(cái)方案； 2、做好客戶服務(wù)，協(xié)助客戶辦理相關(guān)金融理財(cái)及保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)理賠； 3、尋找優(yōu)秀人員進(jìn)行增員并組建團(tuán)隊(duì)；4、按要求參加公司各項(xiàng)會(huì)議； 5、遵守公司針對(duì)業(yè)務(wù)代理人的各項(xiàng)規(guī)章制度等。 任職要求： 1、具備特定學(xué)歷（完成國(guó)家規(guī)定義務(wù)教育為底限），年齡25歲-50歲之間； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有金融、銷售、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備溝通及協(xié)調(diào)能力，擁有良好的執(zhí)行落地能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力者優(yōu)先； 4、需具備較好的樂于思考、基本的邏輯判斷能力、良好的時(shí)間管理能力，擁有能夠保持持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)取者優(yōu)先； 5、在當(dāng)?shù)鼐幼?年及以上，并無不良行為記錄。 職位待遇： 豐富的銷售提成制度： 1、銷售提成傭金、展業(yè)傭金、月度銷售獎(jiǎng)金等； 2、穩(wěn)崗補(bǔ)貼及創(chuàng)業(yè)津貼：學(xué)習(xí)成長(zhǎng)津貼、培訓(xùn)津貼、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)津貼等； 3、優(yōu)渥的團(tuán)隊(duì)共建獎(jiǎng)金：增員獎(jiǎng)金，優(yōu)增輔導(dǎo)獎(jiǎng)金（最長(zhǎng)可獲取5年），團(tuán)隊(duì)管理津貼（組建團(tuán)隊(duì)后）等； 4、公司特有的“雙百萬計(jì)劃”：10年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT 1次COT或達(dá)標(biāo)7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎(jiǎng)；2024年重磅升級(jí)屠龍獎(jiǎng)為祥龍獎(jiǎng)，10年內(nèi)晉升資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲取140萬元祥龍獎(jiǎng)勵(lì)，每階段晉升，均有獎(jiǎng)勵(lì)，讓每一步晉升都有收獲。