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工作職責
1、負責公司和員工個人資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報、延期、變更、年審、管理、維護等工作；
2、梳理各種關鍵崗位人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術經(jīng)濟人員在位情況 ，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求；
3、負責對政府部門和行業(yè)協(xié)會的交流和溝通；
4、領導交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學歷，中共黨員優(yōu)先考慮；
2、熟悉熟悉建筑企業(yè)或通信行業(yè)或系統(tǒng)集成類資質(zhì)書辦理流程；
3、有團隊管理經(jīng)驗（下屬團隊不少于3人），能熟練使用word、excel，計劃性強、細心；
4、能與政府部門和協(xié)會建立良好的關系，溝通協(xié)調(diào)能力強，人際敏感度高。