職位描述
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崗位職責(zé):
1、 負責(zé)組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立,并組織審核
2、 負責(zé)組織撰寫公司質(zhì)量文件,指導(dǎo)監(jiān)督文件執(zhí)行與日常管理,確保各類質(zhì)量記錄和數(shù)據(jù)資料完整、準確、合規(guī)
3、 負責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)
4、 負責(zé)公司內(nèi)部運行過程的監(jiān)督,審核和監(jiān)督公司內(nèi)部質(zhì)量控制流程及運營規(guī)范
5、 負責(zé)公司外部審核前的準備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作,并負責(zé)推動審核問題的整改與跟蹤
6、 負責(zé)公司整體設(shè)備設(shè)施資質(zhì)的審核、管理和驗證,包括供應(yīng)商的資質(zhì)審核
7、 負責(zé)部門員工的日常管理
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上IT信息行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
2、具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì),熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、GJB9001C的運行模式
3、具備良好的分析問題和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神
4、具備良好的處理突發(fā)事件的能力、風(fēng)險管理能力
5、熟練掌握辦公軟件(office、excel)
薪酬福利:
1、8-12K/月稅前,餐補、加班費另算
2、五險一金、餐補、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利
3、工作時間:8:30-17:30,午休1.5小時(12:00-13:30)
4、工作地點:無錫市濱湖區(qū)五湖大道9號蠡湖科創(chuàng)中心
1、 負責(zé)組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立,并組織審核
2、 負責(zé)組織撰寫公司質(zhì)量文件,指導(dǎo)監(jiān)督文件執(zhí)行與日常管理,確保各類質(zhì)量記錄和數(shù)據(jù)資料完整、準確、合規(guī)
3、 負責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)
4、 負責(zé)公司內(nèi)部運行過程的監(jiān)督,審核和監(jiān)督公司內(nèi)部質(zhì)量控制流程及運營規(guī)范
5、 負責(zé)公司外部審核前的準備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作,并負責(zé)推動審核問題的整改與跟蹤
6、 負責(zé)公司整體設(shè)備設(shè)施資質(zhì)的審核、管理和驗證,包括供應(yīng)商的資質(zhì)審核
7、 負責(zé)部門員工的日常管理
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上IT信息行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
2、具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì),熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、GJB9001C的運行模式
3、具備良好的分析問題和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神
4、具備良好的處理突發(fā)事件的能力、風(fēng)險管理能力
5、熟練掌握辦公軟件(office、excel)
薪酬福利:
1、8-12K/月稅前,餐補、加班費另算
2、五險一金、餐補、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利
3、工作時間:8:30-17:30,午休1.5小時(12:00-13:30)
4、工作地點:無錫市濱湖區(qū)五湖大道9號蠡湖科創(chuàng)中心
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、加班補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
地址:無錫濱湖區(qū)無錫市濱湖區(qū)五湖大道9號蠡湖科創(chuàng)中心A座2101
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職位發(fā)布者
樊經(jīng)理HR
無錫宏創(chuàng)盛安科技有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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蠡湖科創(chuàng)中心A棟14層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-20 01:25:39
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