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【德邦快遞校園招聘】 2006年啟動校園招聘以來，累計招聘2萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生。 公司使命：物暢其流，人盡其才。 核心價值觀： 以客戶為中心、以進(jìn)取者為本、以團隊創(chuàng)高效、堅持自我反思。 【我們能為你提供的】 1. 全面且有競爭力的薪酬福利 公司為在職員工提供中秋寄情、全程無憂、住房保障基金等福利項目，同時采取獲取分享制度踐行“以進(jìn)取者為本”的核心價值觀。 2. 管理專業(yè)雙通道助力發(fā)展 德邦快遞擁有獨特的人才培訓(xùn)選拔體系，為能者提供一個開放透明的競爭平臺。以個人能力為核心，公平公開公正，員工可以借助雙通道晉升機制，結(jié)合自身特點，發(fā)揮其專長。 3. 完善的在職培訓(xùn)體系 德邦為公司在職員工提供全流程的多樣化培訓(xùn)：包括新員工培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和管理層培訓(xùn)等。 4. “海豚計劃”保駕護(hù)航 海豚計劃作為德邦快遞戰(zhàn)略型人才招募與培養(yǎng)項目，旨在為未來提供懂業(yè)務(wù)、一線經(jīng)驗豐富的精英人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。 本項目特色主要有： ①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo)； ②專項課程培訓(xùn)指導(dǎo)； ③“之”字形輪崗歷練； ④明確清晰的快速晉升路徑； 其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務(wù)模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復(fù)合型管理干部。 通過這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務(wù)知識，加深對各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，快速提高個人能力，完成角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力的提升，成功鍛造成為一名復(fù)合型管理干部！ 歡迎加入德邦快遞，和德邦一起乘風(fēng)破浪！ 【我們需要這樣的你】 1. 招聘對象 本 科：2025年9月1日至2026年9月1日之間畢業(yè)的中國高校學(xué)生 研究生：2025年9月1日至2026年9月1日之間畢業(yè)的海內(nèi)外畢業(yè)生 （中國內(nèi)地院校以畢業(yè)證、中國港澳臺及海外地區(qū)院校以學(xué)位證時間為準(zhǔn)） 截止日期：2025年12月31日 招聘人數(shù)：5人