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崗位職責：
1. 負責員工入離職、社保、績效、工資及考勤等工作；
2. 對接總部各項事務(wù)，確保各項通知有效下達；
3. 對部門各類文件進行整理、備份、歸檔等；
4. 支持項目經(jīng)理的行政需求；
5. 工作責任制，每天下班前匯總并上報數(shù)據(jù)。
職位要求：
1. 有財會經(jīng)驗加分；
2. 有責任感，集體榮譽感和敬業(yè)精神；
3. 熱愛人事、行政工作，熱心、積極、有服務(wù)意識；
4. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和時間管理意識，能夠高效完成工作任務(wù)；
5. 能夠熟練使用Office軟件。