職位描述
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1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)/金融/統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、五年以上風(fēng)險(xiǎn)管理或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所和制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力以及風(fēng)險(xiǎn)控制策略的制定能力。
二、崗位職責(zé)
1.搭建企業(yè)的風(fēng)控框架,制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警及處置全流程制度。
2.制定公司年度風(fēng)控規(guī)劃,并落實(shí)具體行動(dòng)計(jì)劃,組織實(shí)施,確保目標(biāo)達(dá)成。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)類型,制定風(fēng)險(xiǎn)控制策略,定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定改善措施,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度流程的合規(guī)性審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋處理,并提出改善優(yōu)化建議。
5.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策風(fēng)險(xiǎn)提出專業(yè)建議。
2、五年以上風(fēng)險(xiǎn)管理或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所和制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力以及風(fēng)險(xiǎn)控制策略的制定能力。
二、崗位職責(zé)
1.搭建企業(yè)的風(fēng)控框架,制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警及處置全流程制度。
2.制定公司年度風(fēng)控規(guī)劃,并落實(shí)具體行動(dòng)計(jì)劃,組織實(shí)施,確保目標(biāo)達(dá)成。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)類型,制定風(fēng)險(xiǎn)控制策略,定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定改善措施,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度流程的合規(guī)性審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋處理,并提出改善優(yōu)化建議。
5.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策風(fēng)險(xiǎn)提出專業(yè)建議。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)寧任城區(qū)濟(jì)寧任城區(qū)恒旺工程機(jī)械綠色智能制造基地
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李露彤HR
山東恒旺集團(tuán)有限公司

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跨行業(yè)多種經(jīng)營(yíng)
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟(jì)寧市金宇路海能智慧廣場(chǎng)C座24樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-20 11:27:02
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