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職位描述
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5、成功策劃與舉辦各類公司內(nèi)外部活動(dòng)項(xiàng)目
6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
7，部門有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程
具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神