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1、 制定供應(yīng)商認(rèn)證和評估標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量文件編制，包括編寫質(zhì)量保證協(xié)議；
2、 跟蹤供應(yīng)商日常供貨表現(xiàn)(如質(zhì)量和供應(yīng)等)，牽頭組織定期供應(yīng)商績效評估；
3、 組織召開供應(yīng)商質(zhì)量例會，針對重大質(zhì)量問題召開專題會議；
4、 就供應(yīng)商績效和供貨過程出現(xiàn)的問題采取行動，結(jié)合供應(yīng)商質(zhì)量問題對供應(yīng)商進(jìn)行專項審核；
5、 督促跟進(jìn)供應(yīng)商改善行動，提供、或者協(xié)調(diào)其他部門提供必要支持；
6、 配合采購協(xié)調(diào)新供應(yīng)商以及現(xiàn)有供應(yīng)商新外協(xié)件的供貨標(biāo)準(zhǔn)制定；
7、 牽頭組織與協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門對新外協(xié)件進(jìn)行樣品試驗和評審；
8、 制定供應(yīng)商年度PPM質(zhì)量目標(biāo)，以及質(zhì)量體系中要求的過程能力值，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)實行；
9、 本科室年度工作（工作指標(biāo)完成情況）總結(jié)、工作計劃的制定和年工作目標(biāo)、計劃設(shè)定。
10、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量，環(huán)境，安全體系等宣導(dǎo)工作。

職位福利：周末雙休、五險一金、包吃、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利