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1、稅務合規(guī)監(jiān)控：基于稅務制度、手冊等要求，對下屬范圍開展稅務檢查； 2、稅務能力建設及籌劃管理： ①細化稅種標準管理（包含企業(yè)所得稅、增值稅及附加稅、印花稅、房產(chǎn)稅等全稅種管理），開發(fā)稅務點檢手冊，建立稅務風險疑點模型； ②重點事項進行專題的稅務管理，包含出口退稅、支付外匯代扣代繳稅金、轉(zhuǎn)移定價、吸收合并等非常規(guī)涉稅業(yè)務； ③實施精工范圍內(nèi)稅務規(guī)劃，如虧損企業(yè)、高新認定、分子公司成立籌劃、海外財稅能力建設等； ④財稅政策解讀及分享，稅收優(yōu)惠政策的落實； ⑤提供日常稅務咨詢、稅務輔導工作 ◆工作經(jīng)驗：有5年以上規(guī)模以上集團公司稅務核算及籌劃管理經(jīng)驗； ◆專業(yè)技能： 1、具備基本的財稅及內(nèi)控風險識別與防控能力； 2、具備基本的賬務查詢能力，熟悉SAP的基本操作及對應的崗位管理； 3、熟悉財務管理制度并實施修訂； 4、有中級會計職稱者、稅務師、注冊會計師證書之一或者至少稅法科目 ◆通用技能： 1、觀察力、學習能力、溝通能力、執(zhí)行力、問題發(fā)現(xiàn)能力； 2、具備電腦辦公軟件使用能力、打字速度達到40字/分鐘； 3、具備5W解析能力、日程管理能力、問題發(fā)現(xiàn)及解決能力、制作A3報告能力