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一、崗位職責 1. **門店運營管理** 全面負責茅臺專賣店日常經(jīng)營，制定并執(zhí)行適配東南亞區(qū)域的銷售策略，完成品牌下達的銷售目標；嚴格遵循茅臺品牌展陳標準與所在國酒類運營法規(guī)，管理門店陳列、衛(wèi)生及品牌形象展示，確保符合當?shù)厣虡I(yè)規(guī)范與文化習俗。 2. **團隊管理與培訓** 搭建門店人才梯隊，結合東南亞多元文化背景組織員工開展茅臺產(chǎn)品知識、銷售技巧及跨文化服務禮儀培訓；負責員工排班、績效考核與激勵，提升團隊協(xié)作效率與跨文化溝通能力。 3. **客戶關系維護** 開發(fā)并維護東南亞高端客戶資源，包括本地商務人士、華人社群及跨境消費群體；定期舉辦符合當?shù)匚幕厣拿┡_品鑒會、文化沙龍等商務活動；及時處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與品牌忠誠度。 4. **庫存與財務管理** 精準把控茅臺產(chǎn)品庫存，結合東南亞區(qū)域物流特點做好進貨、補貨與盤點工作，保障貨品安全與供應鏈暢通；管理門店營業(yè)款，控制運營成本，確保財務數(shù)據(jù)準確且符合當?shù)刎敹愐?guī)定。 5. **市場與品牌推廣** 結合東南亞各國文化特色、消費場景及節(jié)慶習俗，落地品牌營銷活動；調研區(qū)域內酒類市場動態(tài)，分析競品布局與消費趨勢，向上級反饋市場需求與本土化運營建議。 二、任職要求 1. **學歷與經(jīng)驗** 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上高端零售或酒類門店管理經(jīng)驗，有奢侈品、高端酒水東南亞市場運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. **專業(yè)能力** 熟悉茅臺品牌文化及產(chǎn)品體系，掌握高端酒水銷售技巧；具備市場分析、跨文化活動策劃及商務應酬能力，能獨立組織本土化的茅臺品鑒會等活動；了解東南亞主要國家（新加坡、馬來西亞、泰國等）酒類流通渠道與消費偏好。 3. **綜合素養(yǎng)** 具備較強的組織管理、跨文化溝通協(xié)調及抗壓能力；熟練使用辦公軟件，英語或東南亞當?shù)卣Z言流利者優(yōu)先；形象氣質佳，熟悉東南亞各國酒類相關法規(guī)與商業(yè)慣例者優(yōu)先。 4. **其他要求** 熱愛酒文化，具備良好的職業(yè)道德與服務意識；無酒精過敏，能適應東南亞多場景的高端商務接待與跨區(qū)域出差需求。 工作地點：東南亞 薪資：面議