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崗位職責(zé)：
1、制定年度目標(biāo)
依據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)范，制定產(chǎn)品年度目標(biāo)并拆解為階段性任務(wù)，跟蹤推進(jìn)保障目標(biāo)達(dá)成；
2、管理和跟進(jìn)目標(biāo)實現(xiàn)
定期向原廠及相關(guān)團(tuán)隊匯報工作進(jìn)度、問題與成果，具備良好匯報能力；
3、維護(hù)原廠關(guān)系
順暢對接原廠、銷售等協(xié)同部門，高效傳遞信息、協(xié)調(diào)資源，具備良好溝通能力；
4、統(tǒng)籌產(chǎn)品線運營
全流程把控 “需求挖掘 - 產(chǎn)品規(guī)劃 - 落地交付 - 復(fù)盤迭代，結(jié)合當(dāng)前市場動態(tài)與原廠產(chǎn)品線規(guī)劃，經(jīng)市場調(diào)研分析行業(yè)趨勢、競品優(yōu)劣勢，聚焦自身產(chǎn)品線核心競爭力，輸出匹配目標(biāo)客群需求的可落地推廣指導(dǎo)書，助力達(dá)成銷售額增長與市場份額提升目標(biāo)；
5、處理客訴