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職位要求：

1.年齡：22-45周歲

2.各行業(yè)精英，銷售管理人才，優(yōu)秀高校畢業(yè)生

3.具有良好的溝通、組織能力、很強的思維邏輯能力、較強的判斷能力和團隊合作能力

4.通過公司的面試，入職培訓且結(jié)業(yè)考試成績合格。

崗位職責：

1，渠道進行資源整合，互利共贏，打造國壽金融財務規(guī)劃師

2.通過優(yōu)才簽約班、健康訓練營、優(yōu)才啟航班、優(yōu)才孵化營、雄鷹俱樂部等完善的培訓，做團隊管理建設。

3.為客戶提供綜金咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務

4.國壽“C計劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎管理能力和市場開拓能力的職場經(jīng)理人

薪資待遇：

1、入司可參加免費培訓的同時還有更多豐厚的獎勵方案，正式簽約后享有業(yè)績傭金、培訓津貼、服務津貼、拜訪獎勵、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、年度展業(yè)獎、增才伯樂獎、復效獎等；

2、轉(zhuǎn)正后還可獲得：業(yè)績傭金、服務津貼、職務津貼、年度展業(yè)獎、月度展業(yè)獎、拜訪獎勵、增才伯樂獎、復效獎、團隊管理津貼、輔導津貼、培育津貼、直轄津貼等；

3、各種獎勵津貼。加入國壽即可享受6萬健康和人身保障，主管享受41.4萬-163.5萬健康和人壽保障。

福利保障：

1、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險；

2、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼；

3、入司周年開始享有長期養(yǎng)老津貼；

4、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓等專業(yè)培訓；

5、重大疾病補助；

6、享受法定節(jié)假日；

7、每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案；

8、終身享受中國人壽保險公司的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓，免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、周末雙休、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利