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崗位職責(zé)：
1、建立并執(zhí)行測試管理規(guī)范，覆蓋需求管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量驗(yàn)收、文檔歸檔等全流程的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。
2、制定詳細(xì)的測試計(jì)劃，明確測試范圍、目標(biāo)、方法、 識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并據(jù)此確定測試工作的優(yōu)先級，確保高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域得到充分覆蓋。
3、參與需求評審，理解業(yè)務(wù)邏輯和技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)，識(shí)別需求中的歧義、遺漏和不一致性。
4、編寫全面的測試用例，包括復(fù)雜場景、異常流程、性能、安全性等，并執(zhí)行相關(guān)測試。
5、準(zhǔn)確報(bào)告、跟蹤、分析、驗(yàn)證缺陷，深入分析缺陷根本原因，并與項(xiàng)目組的相關(guān)人員有效溝通推動(dòng)解決。
6、基于測試結(jié)果和度量數(shù)據(jù)，客觀評估軟件系統(tǒng)質(zhì)量狀態(tài)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，向項(xiàng)目干系人提供清晰、有價(jià)值的測試報(bào)告和質(zhì)量評估。
任職資格：
學(xué)歷：大專及以上
經(jīng)驗(yàn)：8年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)，作為測試負(fù)責(zé)人至少負(fù)責(zé)過5個(gè)及以上復(fù)雜軟件項(xiàng)目的功能、性能和壓力測試。
能力與技能：
1、具備扎實(shí)的測試?yán)碚摶A(chǔ)，掌握邊界值、等價(jià)類、因果圖、場景法、探索性測試等多種技術(shù)，能設(shè)計(jì)高效、覆蓋全面的測試用例。
2、熟悉缺陷生命周期管理，能引入適合的工具準(zhǔn)確報(bào)告、跟蹤、分析、驗(yàn)證缺陷。
3、熟練掌握Postman、Selenium、Appium、JMeter、LoadRunner等工具的使用。
4、能編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的自動(dòng)化測試腳本和框架代碼。
5、了解常見安全漏洞，熟悉安全掃描工具如OWASP ZAP的基本使用。
職業(yè)素質(zhì)：
6、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
上班時(shí)間：9:00-18:00
辦公地址：廣州海珠（中大地鐵站附近）
巨豐福利
1、當(dāng)月15日前入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金。
2、提供免費(fèi)午晚餐，四菜一湯，每日水果供應(yīng)。逢每月7、17、27還有美食加餐。
3、提供免費(fèi)住宿，配備柜子、桌子、洗衣機(jī)、陽臺(tái)，公司更有健身設(shè)備使用。
4、每季度舉行大牌服裝超底價(jià)內(nèi)購會(huì)，不定期發(fā)放文化衫。
5、超長帶薪年假。
6、每年春節(jié)假期長達(dá)半月左右，錯(cuò)開假期高峰，減輕交通成本，同時(shí)讓您有更多時(shí)間陪家人，去嗨，去充電！
7、節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。
8、細(xì)致的入職辦理流程和新人大禮包，讓你加入公司享有VIP待遇。
9、每年不定期進(jìn)行部門團(tuán)建，每年舉辦公司團(tuán)建、大型年會(huì)。
10、不定期提供零食下午茶，讓你工作之余隨時(shí)補(bǔ)充精神食糧。