(星火)Nutrition Executive營養(yǎng)主任 - 南京
面議
南京玄武區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京玄武區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
(星火)Nutrition Executive營養(yǎng)主任 - 南京
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南京玄武區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京玄武區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
事業(yè)部: Nestle Infant Nutrition
工作地點: 南京
Main Responsibilities主要職責(zé):
在所負(fù)責(zé)的地域內(nèi),用合規(guī)和以科學(xué)為依據(jù)的方法,在醫(yī)療從業(yè)人員及醫(yī)療機構(gòu)中樹立雀巢母嬰營養(yǎng)在生命早期1000天科學(xué)呵護(hù)母親和寶寶的專業(yè)形象及扮演的角色,以合規(guī)的形式推動客戶對雀巢母嬰產(chǎn)品的推薦及接納度。
?Key Outputs 關(guān)鍵產(chǎn)出:
1. 合規(guī): 根據(jù)所在市場的法規(guī)管理系統(tǒng)指引所有日?;顒?,協(xié)助管理團(tuán)隊確保團(tuán)隊和區(qū)域內(nèi)的所有日?;顒?,遵守母乳代用品銷售守則、國際WHO法規(guī)、雀巢法規(guī)和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
2. 接納度:在向醫(yī)療保健工作者進(jìn)行醫(yī)務(wù)解說及拜訪機構(gòu)時,通過應(yīng)用所掌握的技巧,結(jié)合雀巢和競品的產(chǎn)品知識,區(qū)域動態(tài)和醫(yī)療保健工作者特點,以確保雀巢嬰兒營養(yǎng)產(chǎn)品、孕婦產(chǎn)品和雀巢營養(yǎng)服務(wù)的接納度者不斷增加。并且致力于在這些互動過程中,建立起長期互利的關(guān)系。
3. 管理指定區(qū)域: 覆蓋醫(yī)院
工作地點: 南京
Main Responsibilities主要職責(zé):
在所負(fù)責(zé)的地域內(nèi),用合規(guī)和以科學(xué)為依據(jù)的方法,在醫(yī)療從業(yè)人員及醫(yī)療機構(gòu)中樹立雀巢母嬰營養(yǎng)在生命早期1000天科學(xué)呵護(hù)母親和寶寶的專業(yè)形象及扮演的角色,以合規(guī)的形式推動客戶對雀巢母嬰產(chǎn)品的推薦及接納度。
?Key Outputs 關(guān)鍵產(chǎn)出:
1. 合規(guī): 根據(jù)所在市場的法規(guī)管理系統(tǒng)指引所有日?;顒?,協(xié)助管理團(tuán)隊確保團(tuán)隊和區(qū)域內(nèi)的所有日?;顒?,遵守母乳代用品銷售守則、國際WHO法規(guī)、雀巢法規(guī)和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
2. 接納度:在向醫(yī)療保健工作者進(jìn)行醫(yī)務(wù)解說及拜訪機構(gòu)時,通過應(yīng)用所掌握的技巧,結(jié)合雀巢和競品的產(chǎn)品知識,區(qū)域動態(tài)和醫(yī)療保健工作者特點,以確保雀巢嬰兒營養(yǎng)產(chǎn)品、孕婦產(chǎn)品和雀巢營養(yǎng)服務(wù)的接納度者不斷增加。并且致力于在這些互動過程中,建立起長期互利的關(guān)系。
3. 管理指定區(qū)域: 覆蓋醫(yī)院
工作地點
地址:南京玄武區(qū)玄武區(qū)南京站
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
羅士德(..HR
雀巢(中國)有限公司

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北京市朝陽區(qū)望京街8號利星行廣場B座9層
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2025-12-23 21:48:49
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