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職責描述： 1、負責公司、業(yè)務實施過程中合規(guī)內控風險識別、預警、整改以及處置工作并出具法律意見； 2、負責公司重大合同審核、完善合同管理制度以及訴訟法律事務以及管理機制建設； 3、法律專業(yè)賦能培訓及工商知識體系建設； 4、深入物業(yè)及相關業(yè)務的業(yè)務模式及政策法規(guī)研究； 5、負責起草、審核、修改公司各類合同，完善公司合同管理制度； 6、參與公司投資并購等非訴法律事務； 7、負責公司各類訴訟糾紛案件，并獨立完成代理出庭或應訴，提出法律管理建議 8、為公司行政、人力等各職能部門及各戰(zhàn)區(qū)公司提供日常法律咨詢，法律檢查、法律培訓 9、協(xié)助集團全面法律風險管控體系建設； 10、負責公司法律風險防范相關規(guī)章制度的起草、審核與落地實施； 11、監(jiān)督各部門對制度的執(zhí)行情況； 12、參與公司各部門各類規(guī)章制度的制訂及審核，保證落地實施的各項規(guī)章制度合法合規(guī)； 13、完成公司領導安排其他法律事務 任職資格： 1、統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法資格考試，取得法律職業(yè)資格證書A證； 2、從事法律事務管理相關工作經驗3年以上，熟悉企業(yè)的內部運營和管理，有公司法律顧問及律師事務所工作經歷者優(yōu)先； 3、工作踏實，具備較強的責任心、敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力； 4、 具備較強的學習能力，執(zhí)行能力強。