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職位要求:招聘年齡25周歲~35周歲
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效核算、新入職員工手續(xù)的辦理、人員的調(diào)配工作。2、負(fù)責(zé)客戶的資料整理、手續(xù)辦理、表格制作、客戶信息的錄入整理。
3、完成經(jīng)理交代的任務(wù)、每天號(hào)晨會(huì)夕會(huì)的準(zhǔn)備、ppt的制作、會(huì)中的記錄、會(huì)后的總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃部署與分配任務(wù)、實(shí)施、檢查、督促員工完成情況
5、對(duì)公司的老客戶進(jìn)行售后服務(wù)、續(xù)費(fèi)的通知、信息的咨詢。
公司待遇:1、試用期與正式員工待遇一樣4000元 獎(jiǎng)金 績(jī)效提成
2、8小時(shí)工作、早八晚五、中午午休兩小時(shí)、周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職享受五險(xiǎn)一金。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)