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崗位職責： 1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質證件； 5.協(xié)調公司內部其它行政人事等工作； 6.完成上級主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經驗; 2.良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 3.具備良好的溝通協(xié)調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 6.普通話準確流利，英語表達較流暢，具備熟練的英文讀寫能力。