職位描述
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生產(chǎn)部長(1名)
【崗位職責】
1、作為鈑金及噴涂兩個車間的核心管理角色,同時統(tǒng)籌金屬成型(鈑金)與表面處理(噴涂)兩大關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié),保障生產(chǎn)效率與交付周期,嚴控產(chǎn)品質(zhì)量、成本及車間安全;
2、熟悉鈑金(切割、折彎、沖壓、焊接等)與噴涂(前處理、噴涂、固化、檢驗等)車間的工藝特性、設備產(chǎn)能及人員配置;
3、牽頭建立并推行鈑金、噴涂車間的質(zhì)量標準體系,并保證生產(chǎn)車間嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準;
4、制定車間成本管控目標(如鈑金材料利用率、噴涂涂料損耗率、設備能耗指標),并分解至各班組/崗位,定期核算實際成本與目標的差異;
5、負責設備管理及工藝標準化管理,制定生產(chǎn)車間標準作業(yè)指導書,不斷進行工藝改進和技術(shù)升級;
6、負責生產(chǎn)車間的技能培訓和提升;
7、定期統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行分析和復盤,定期向公司管理層匯報;
【任職要求】
1、45歲以下,本科及以上學歷;
2、熟練掌握鈑金薄板加工、噴涂、焊接、裝配等生產(chǎn)工藝;
3、5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少3年以上鈑金 噴涂雙車間統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
4、具備生產(chǎn)團隊領(lǐng)導與人員管理協(xié)調(diào)能力;
5、能看懂鈑金加工及噴涂工藝圖紙,熟練掌握生產(chǎn)質(zhì)量標準;
6、熟練使用常用辦公軟件,適應 EXCEL 表單工作;
【福利待遇】
1、基本工資:15000元/月;
2、補助:交通補助600元/月、話費補助200元/月、出差補助等;
3、績效獎金:依據(jù)公司績效政策及個人貢獻;
4、社保:五險一金;
(該崗位年薪20-35萬之間,依據(jù)個人能力而定)
【崗位職責】
1、作為鈑金及噴涂兩個車間的核心管理角色,同時統(tǒng)籌金屬成型(鈑金)與表面處理(噴涂)兩大關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié),保障生產(chǎn)效率與交付周期,嚴控產(chǎn)品質(zhì)量、成本及車間安全;
2、熟悉鈑金(切割、折彎、沖壓、焊接等)與噴涂(前處理、噴涂、固化、檢驗等)車間的工藝特性、設備產(chǎn)能及人員配置;
3、牽頭建立并推行鈑金、噴涂車間的質(zhì)量標準體系,并保證生產(chǎn)車間嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準;
4、制定車間成本管控目標(如鈑金材料利用率、噴涂涂料損耗率、設備能耗指標),并分解至各班組/崗位,定期核算實際成本與目標的差異;
5、負責設備管理及工藝標準化管理,制定生產(chǎn)車間標準作業(yè)指導書,不斷進行工藝改進和技術(shù)升級;
6、負責生產(chǎn)車間的技能培訓和提升;
7、定期統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行分析和復盤,定期向公司管理層匯報;
【任職要求】
1、45歲以下,本科及以上學歷;
2、熟練掌握鈑金薄板加工、噴涂、焊接、裝配等生產(chǎn)工藝;
3、5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少3年以上鈑金 噴涂雙車間統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
4、具備生產(chǎn)團隊領(lǐng)導與人員管理協(xié)調(diào)能力;
5、能看懂鈑金加工及噴涂工藝圖紙,熟練掌握生產(chǎn)質(zhì)量標準;
6、熟練使用常用辦公軟件,適應 EXCEL 表單工作;
【福利待遇】
1、基本工資:15000元/月;
2、補助:交通補助600元/月、話費補助200元/月、出差補助等;
3、績效獎金:依據(jù)公司績效政策及個人貢獻;
4、社保:五險一金;
(該崗位年薪20-35萬之間,依據(jù)個人能力而定)
工作地點
地址:沈陽于洪區(qū)沈陽于洪區(qū)盛業(yè)金屬裝飾材料
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
吳大圣HR
沈陽盛業(yè)金屬裝飾材料有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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興華北街18號 千緣財富商匯a座24層
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-24 20:48:10
人關(guān)注
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