職位描述
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一、公司簡介67
我司作為成都電信核心裝維代理商,依托四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系,長期為成都地區(qū)電信用戶提供專業(yè)的通信網(wǎng)絡(luò)裝維服務(wù)與智慧家庭解決方案。公司具備完善的培訓(xùn)體系、規(guī)范的管理機(jī)制和穩(wěn)定的業(yè)務(wù)平臺,為裝維工程師提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和優(yōu)厚的薪酬福利,現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求,面向社會誠聘電信裝維客戶工程師,期待有志之士加入!67
二、崗位職責(zé)67
基礎(chǔ)裝維服務(wù):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)電信客戶固定電話、FTTH 光纖寬帶、ITV 電信電視的安裝、調(diào)試及日常故障維修工作,確??蛻敉ㄐ啪W(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行;67
智慧家庭服務(wù):開展區(qū)域內(nèi)客戶無線網(wǎng)絡(luò)測評、智能組網(wǎng)安裝、智能終端產(chǎn)品調(diào)試,為客戶定制個性化智慧家庭方案并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣,提升客戶服務(wù)體驗(yàn);67
客戶關(guān)系維護(hù):及時響應(yīng)客戶報修需求,高效解決客戶通信使用難題,主動收集客戶服務(wù)建議,建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系;67
任務(wù)指標(biāo)達(dá)成:嚴(yán)格遵守電信裝維服務(wù)規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),完成上級下達(dá)的裝維時效、服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo),同時配合完成業(yè)務(wù)隨銷等專項(xiàng)任務(wù)。67
三、任職要求67
基本條件:年齡 21-45 周歲,高中及以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,無不良征信記錄,身體健康,能適應(yīng)戶外作業(yè)和彈性工作節(jié)奏;67
技能要求:具備基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)知識,了解寬帶、固話等業(yè)務(wù)基本原理,有良好的動手操作和故障排查能力,能熟練使用光功率計(jì)等裝維工具;需要有電工證、登高證等特種作業(yè)證書;67
能力素養(yǎng):擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可接受公司系統(tǒng)化崗前培訓(xùn);67
其他要求:需自備電動車、摩托車等代步交通工具,熟悉成都電子科大八里片區(qū)地形者優(yōu)先。67
四、薪酬福利67
薪資結(jié)構(gòu):采用 “無責(zé)底薪 計(jì)件提成 績效獎勵 業(yè)務(wù)隨銷傭金” 的薪酬模式,綜合月薪5000-10000 元,能力突出者上不封頂;
完善福利:入職即繳納五險,享受高溫 / 低溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利禮包、年度健康體檢、意外傷害險等多重保障,公司統(tǒng)一配發(fā)專業(yè)裝維工具及工作服;67
職業(yè)發(fā)展:提供 “技術(shù)提升 星級晉升” 雙通道發(fā)展路徑,定期開展技能培訓(xùn)和崗位認(rèn)證,優(yōu)秀員工可參與電信體系內(nèi)專業(yè)考核,拓寬職業(yè)上升空間;67
工作便利:根據(jù)居住地就近分配工作區(qū)域,減少通勤成本,每月享有 4 天及以上靈活調(diào)休時間,平衡工作與生活。
我司作為成都電信核心裝維代理商,依托四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系,長期為成都地區(qū)電信用戶提供專業(yè)的通信網(wǎng)絡(luò)裝維服務(wù)與智慧家庭解決方案。公司具備完善的培訓(xùn)體系、規(guī)范的管理機(jī)制和穩(wěn)定的業(yè)務(wù)平臺,為裝維工程師提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和優(yōu)厚的薪酬福利,現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求,面向社會誠聘電信裝維客戶工程師,期待有志之士加入!67
二、崗位職責(zé)67
基礎(chǔ)裝維服務(wù):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)電信客戶固定電話、FTTH 光纖寬帶、ITV 電信電視的安裝、調(diào)試及日常故障維修工作,確??蛻敉ㄐ啪W(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行;67
智慧家庭服務(wù):開展區(qū)域內(nèi)客戶無線網(wǎng)絡(luò)測評、智能組網(wǎng)安裝、智能終端產(chǎn)品調(diào)試,為客戶定制個性化智慧家庭方案并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣,提升客戶服務(wù)體驗(yàn);67
客戶關(guān)系維護(hù):及時響應(yīng)客戶報修需求,高效解決客戶通信使用難題,主動收集客戶服務(wù)建議,建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系;67
任務(wù)指標(biāo)達(dá)成:嚴(yán)格遵守電信裝維服務(wù)規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),完成上級下達(dá)的裝維時效、服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo),同時配合完成業(yè)務(wù)隨銷等專項(xiàng)任務(wù)。67
三、任職要求67
基本條件:年齡 21-45 周歲,高中及以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,無不良征信記錄,身體健康,能適應(yīng)戶外作業(yè)和彈性工作節(jié)奏;67
技能要求:具備基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)知識,了解寬帶、固話等業(yè)務(wù)基本原理,有良好的動手操作和故障排查能力,能熟練使用光功率計(jì)等裝維工具;需要有電工證、登高證等特種作業(yè)證書;67
能力素養(yǎng):擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可接受公司系統(tǒng)化崗前培訓(xùn);67
其他要求:需自備電動車、摩托車等代步交通工具,熟悉成都電子科大八里片區(qū)地形者優(yōu)先。67
四、薪酬福利67
薪資結(jié)構(gòu):采用 “無責(zé)底薪 計(jì)件提成 績效獎勵 業(yè)務(wù)隨銷傭金” 的薪酬模式,綜合月薪5000-10000 元,能力突出者上不封頂;
完善福利:入職即繳納五險,享受高溫 / 低溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利禮包、年度健康體檢、意外傷害險等多重保障,公司統(tǒng)一配發(fā)專業(yè)裝維工具及工作服;67
職業(yè)發(fā)展:提供 “技術(shù)提升 星級晉升” 雙通道發(fā)展路徑,定期開展技能培訓(xùn)和崗位認(rèn)證,優(yōu)秀員工可參與電信體系內(nèi)專業(yè)考核,拓寬職業(yè)上升空間;67
工作便利:根據(jù)居住地就近分配工作區(qū)域,減少通勤成本,每月享有 4 天及以上靈活調(diào)休時間,平衡工作與生活。
工作地點(diǎn)
地址:東莞新風(fēng)路2號電信大樓
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
鄧昌HR
四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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四川省成都市高新區(qū)天韻路186號高新國際廣場
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應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
2025-12-24 04:41:03
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