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工作職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行飲品配方調(diào)配、物料篩選、料液成本控制、工藝設(shè)計(jì)等，包括茶飲、果汁飲品、碳酸飲料、植物飲品等相關(guān)產(chǎn)品方向； 2.完成新產(chǎn)品的中試轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作，協(xié)調(diào)各方面資源解決技術(shù)方面的問(wèn)題，以及完成技術(shù)資料、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及生產(chǎn)工藝流程的輸出； 3.負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的內(nèi)部測(cè)品工作； 4.對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良升級(jí)，提升產(chǎn)品品質(zhì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年及以上飲品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，完成至少兩款及以上飲品的全鏈條研發(fā)及轉(zhuǎn)化工作； 3.熟悉飲品相關(guān)核心工藝，熟悉工廠生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)線的適配性； 4.能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作，清晰表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn)，化解分歧，推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展； 5.工作認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力； 6.對(duì)飲品行業(yè)有熱情，愿意不斷探索和嘗試