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1.參與人力資源數(shù)字化項目，包括但不限于需求調(diào)研、方案梳理、系統(tǒng)實施等工作，協(xié)助推進項目落地并支持系統(tǒng)上線運營；
2.協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整和崗職管理工作，進行跨部門需求溝通并完成系統(tǒng)維護；
3.協(xié)助完成數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計、檢查校對等工作；
4.協(xié)助對接海外基地，配合協(xié)調(diào)與跟進海外人才調(diào)配等工作；
5.完成部門交辦的其他工作。

職位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)，英語優(yōu)秀的優(yōu)先考慮；
2.熟練使用Office辦公軟件（尤其是Excel的使用），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
3.有保密意識、責任心強，工作踏實耐心、細致嚴謹；
4.每周到崗5天，實習3個月及以上。