每周工期:3-4天
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:周末節(jié)假日
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2025-07-27
1、目標(biāo)客戶的開發(fā)與需求溝通:通過多種渠道,合作、客戶共享,開發(fā)客戶并做溝通;
2、定制家具的全流程銷售:活動(dòng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)及服務(wù)介紹,與設(shè)計(jì)師配合,輸出高效優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)方案;
3、與設(shè)計(jì)師共同協(xié)作,并主導(dǎo)銷售的洽談、簽約、以及方案溝通洽談;
4、完成內(nèi)部訂單系統(tǒng)登記、合同簽訂等配套事項(xiàng),跟進(jìn)下單、安裝、協(xié)調(diào)售后等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
2、終端大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上經(jīng)驗(yàn),有定制家居銷售、家裝業(yè)務(wù)、建材大家居行業(yè)渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、陽光心態(tài)、良好的銷售力:業(yè)務(wù)開拓、客戶跟進(jìn)、溝通洽談等
薪資構(gòu)成:底薪 提成 量尺補(bǔ)助 車費(fèi)補(bǔ)貼福利待遇:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整
2、有薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎(jiǎng)勵(lì)性年假
3、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)
4、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議
5、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛
6、生日派對(duì):員工過生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-12-20 12:16:41
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