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公司介紹：
西子聯(lián)合是一家以裝備制造為主的綜合型企業(yè)集團(tuán)，公司總部位于浙江杭州，旗下產(chǎn)業(yè)涵蓋電梯、鍋爐、核電設(shè)備、盾構(gòu)機(jī)、停車(chē)設(shè)備、清潔能源、航空部件等領(lǐng)域，從40多年制造業(yè)向商業(yè)自營(yíng)轉(zhuǎn)型，連續(xù)21年蟬聯(lián)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。
西子2007年在《浙江日?qǐng)?bào)》頭版發(fā)布浙江首份民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院專家組認(rèn)定，西子是國(guó)內(nèi)***家全面、科學(xué)、系統(tǒng)地實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任的民營(yíng)企業(yè)。截至目前，西子聯(lián)合旗下3家企業(yè)榮獲浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)，1家企業(yè)榮膺中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)，董事長(zhǎng)王水福榮獲第四屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人提名獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了浙江企業(yè)家在中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)歷史上零的突破。
1965年成立杭州西子機(jī)電技術(shù)學(xué)校，現(xiàn)為全國(guó)職業(yè)教育師范點(diǎn)和職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地、杭州市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地，2025年新獲評(píng)全國(guó)勞動(dòng)模范1人，共計(jì)培養(yǎng)出4位全國(guó)勞動(dòng)模范、多位省市區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范。
項(xiàng)目介紹：
作為西子電梯集團(tuán)1996年傾力打造的商業(yè)標(biāo)桿，杭州澳門(mén)廣場(chǎng)坐落于天城路與秋石高架交匯處，占據(jù)城市核心區(qū)位，交通便捷通達(dá)。項(xiàng)目占地面積約6800平方米，總建筑面積達(dá)2.1萬(wàn)平方米，自開(kāi)業(yè)以來(lái)，以“美食、娛樂(lè)、休閑”為核心定位，歷經(jīng)28年深耕，早已成為杭州市民心中具有活力的消費(fèi)集聚區(qū)，承載著一代市民的生活記憶與休閑情懷。
如今，順應(yīng)人民對(duì)高品質(zhì)生活的追求，西子電梯集團(tuán)斥資數(shù)億元啟動(dòng)全面煥新計(jì)劃。項(xiàng)目將以“精致美學(xué)”為核心理念，重新規(guī)劃為高標(biāo)準(zhǔn)酒店與優(yōu)質(zhì)配套商業(yè)的復(fù)合型商業(yè)體，通過(guò)業(yè)態(tài)升級(jí)、空間重塑與服務(wù)迭代，打造集高端住宿、特色餐飲、潮流娛樂(lè)于一體的社區(qū)商業(yè)新典范。
崗位職責(zé)：（薪酬面議）

崗位職責(zé)：
1.深耕酒店行業(yè)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況，優(yōu)化策略，明確酒店前期品牌與功能定位，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理酒店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
3.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定酒店的年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案和市場(chǎng)策略。
4.深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，確保酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5.探索并開(kāi)發(fā)新的收入增長(zhǎng)點(diǎn)（如健康服務(wù)、特色餐飲、跨界合作等）。
6.監(jiān)督并指導(dǎo)酒店各個(gè)部門(mén)的日常運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作流程順暢、高效。
7.建立并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查與評(píng)估，提升客戶滿意度。
8.處理重大客戶投訴和突發(fā)事件，維護(hù)酒店正常秩序和安全。
9.全面監(jiān)控酒店的財(cái)務(wù)狀況，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
10.審核酒店的各類采購(gòu)、支出和合同，保障公司資金安全。
11.制定各部門(mén)的績(jī)效考核方案，激發(fā)員工潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
12.負(fù)責(zé)酒店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌形象建設(shè)。
13.識(shí)別和評(píng)估運(yùn)營(yíng)中的各類風(fēng)險(xiǎn)（財(cái)務(wù)、安全、法律等），并制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。

任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上四星級(jí)酒店總經(jīng)理或副總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有作為業(yè)主代表或與業(yè)主方對(duì)接工作的經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
4.具備從零開(kāi)始組建團(tuán)隊(duì)、籌備新酒店開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.精通酒店運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉前廳、客房、餐飲、銷售、工程等部門(mén)的業(yè)務(wù)。
6.具備出色的財(cái)務(wù)知識(shí)，能熟練閱讀和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，精通預(yù)算編制和成本控制。
7.熟悉國(guó)家及地方關(guān)于酒店行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)。
8.出色的抗壓能力和解決問(wèn)題能力，能從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。
9.結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和盈利驅(qū)動(dòng)能力。