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崗位職責(zé)： 1.做好本部門人員管理及績效考核工作，制定、實(shí)施人員培訓(xùn)計(jì)劃； 2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 4.進(jìn)行產(chǎn)能分析，組織編制年、月度生產(chǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織生產(chǎn)； 5.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每日的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，與物流部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成； 6.配合銷售部參加新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力； 7.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生； 8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃； 9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)部計(jì)件工資的審核工作； 10.組織各部門對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)異?，F(xiàn)象進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議； 11.負(fù)責(zé)督促員工做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具的標(biāo)準(zhǔn)使用及維護(hù)，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間； 12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制； 13.負(fù)責(zé)推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)的測(cè)試進(jìn)度，小批量測(cè)試及轉(zhuǎn)量產(chǎn)工作； 14.組織協(xié)調(diào)客訴信息的分析及整改預(yù)防措施，監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況； 15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職條件： 1.五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上本職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)較高，汽配行業(yè)優(yōu)先； 2.同類產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域沉淀5年； 3.生產(chǎn)管理，安全管理，設(shè)備管理，機(jī)械知識(shí) ； 4.熟練應(yīng)用常用辦公軟件，讀寫能力，溝通能力強(qiáng)，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 5.健康，精力充沛，適應(yīng)快節(jié)奏高負(fù)荷。