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周末雙休，節(jié)假日正常。
職責(zé)與工作任務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對人才庫進(jìn)行管理；
3、參與業(yè)務(wù)部門績效管理流程的制定、執(zhí)行、評估與改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)公司??？记诮y(tǒng)計工作及工資核算；
5、內(nèi)訓(xùn)師的管理及培訓(xùn)的監(jiān)督執(zhí)行；
6、處理員工關(guān)系，包括員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理；
7、員工花名冊、釘釘人事數(shù)據(jù)的更新；
任職資格
教育水平：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，全面掌握招聘流程和方法，有較強的執(zhí)行力。
技能技巧：
熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊合作精神；
具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成工作任務(wù)；
保密性強，具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)