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崗位核心職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)高鐵乘務(wù)員（餐服方向）、地面保障員兩大崗位的招聘全流程管理，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、錄用溝通等，確保人才精準(zhǔn)匹配崗位需求；
2、主導(dǎo)上述崗位的培訓(xùn)體系搭建與執(zhí)行，涵蓋培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程開發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施及效果評(píng)估，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)水平；
3、對(duì)接相關(guān)高校開展 “訂單式培養(yǎng)” 合作，包括合作方案洽談、培養(yǎng)計(jì)劃制定、校企協(xié)同教學(xué)監(jiān)督等，建立穩(wěn)定的人才輸送渠道。
4、處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
二、工作地點(diǎn)與時(shí)間
工作地點(diǎn)：廣州高鐵南站周邊
工作時(shí)間：五天8小時(shí)工作制
三、薪資待遇
綜合年薪 10-12 萬(wàn)元，另設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金。
四、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、教育管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、女性身高不低于 1.62 米，男性身高不低于 1.72 米；年齡 22-32 周歲；
4、有教育培訓(xùn)、人力資源招聘 / 培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及抗壓能力。