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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各崗位招聘全流程，包括簡歷篩選、面試邀約、入職跟進(jìn)等。 2.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。 3.協(xié)助組織員工活動、團(tuán)建，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)氛圍，處理簡單員工關(guān)系問題。 4.配合完成考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、社保公積金繳納等基礎(chǔ)人事工作。 5.協(xié)助完善公司人事規(guī)章制度，完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.學(xué)歷不限，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，18-55歲。 2.熟悉基礎(chǔ)人事工作流程，會使用主流招聘平臺，有 1 年以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，有耐心，能快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)節(jié)奏。（應(yīng)屆生可投遞） 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)