永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

崗位職責(zé)： 1、按照績效管理體系與流程，推動績效管理過程的落地與實施。包括不限于：跟進(jìn)績效目標(biāo)分解、組織績效評估、收集績效數(shù)據(jù)、計算績效獎金等； 2、跟蹤各業(yè)務(wù)推進(jìn)狀況，對績效管理過程進(jìn)行總結(jié)、反饋、統(tǒng)計和分析； 3、參與擬定各部門績效考評方案，參與梳理各專業(yè)線、職能線不同層級的績效指標(biāo)； 4、跟進(jìn)公司年度薪酬和人才發(fā)展的項目性工作（如職級評審、年度獎金、異地社保管理等）并進(jìn)行統(tǒng)計和分析，為薪酬體系提供相關(guān)建議等。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上績效或薪酬管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉目前常用的績效管理理論和工具，熟悉績效領(lǐng)域全流程管理，參與過績效流程的跟進(jìn)和考評指標(biāo)的設(shè)計等工作； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等工具，對數(shù)字敏感，善于數(shù)據(jù)分析，效率高； 4、具備較強(qiáng)的績效溝通能力，邏輯、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，善于跨部門、跨業(yè)務(wù)的溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能快速推動績效方案的落地和實施。